本文摘要：一年一度的“省录”如期而至，各位试题可要留意了。记者昨日从省人社厅得知，今年，全省计划招录5159名公务员，其中，我市计划招录298名公务员。 试题可指定省人社厅网站、安徽先锋网等查找2012年考试任用公务员公告。省直单位录取职位已发布据介绍，全省共计计划考录公务员5159名，牵涉到省直单位、市县区直党政机关、参公单位、乡镇机关和市以下政法系统。

一年一度的“省录”如期而至，各位试题可要留意了。记者昨日从省人社厅得知，今年，全省计划招录5159名公务员，其中，我市计划招录298名公务员。

试题可指定省人社厅网站、安徽先锋网等查找2012年考试任用公务员公告。省直单位录取职位已发布据介绍，全省共计计划考录公务员5159名，牵涉到省直单位、市县区直党政机关、参公单位、乡镇机关和市以下政法系统。

其中，省直28个部门628名;市县区直党政机关365名，参公单位300名;乡镇机关1993名;市以下政法系统1873名，还包括法院423名、检察院337名、公安760名、司法260名、森林公安93名。目前，省直单位录取职位简章早已发布，试题可抓住指定涉及网站查找，各市将相继发布录取职位。录取警员职位的试题请注意，今年警员职位首次根据岗位设置年龄容许条件，特警为25周岁以下，一线民警为30周岁以下，省级机关警员为35周岁以下。

试题于3月10日开始甄选试题订于3月10日9时至3月15日16时指定安徽人事考试网甄选。笔试将于4月8日举办，各市考点设于设区的市政府所在地，省直考点(不含广德、宿松县)设于合肥市。其中，录取计算机、法律、财会、公安、外语、税收等专业性较强职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科，其他为《行政职业能力测验》与《申论》。笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例制备笔试成绩。

试镜人选根据职位招录计划数，在同职位笔试约线人员中依笔试成绩从高分到低分按3∶1的比例(同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例)确认。严重不足规定比例的按实际人数确认。试镜应以采行结构化试镜的方法展开，经省公务员主管部门表示同意，省、市两级机关部分职位可采行无领导小组讨论等方法展开。

试镜后，将笔试成绩与试镜成绩按6∶4的比例制备考试总成绩。今年10月底，基本已完成年度考试任用工作。

任用剩2年公务员可录取“在录取条件方面，参考往年作法，任何招录机关不得设置与职位拒绝牵涉到的限制性条件，如身份、性别(类似职位除外)、婚姻、学历、身体等。”省人社厅有关负责人说道，今年也有亮点，首次容许任用剩2年的公务员和参考公务员法管理单位工作人员录取。

此次录取仅次于的特色就是提升了具备基层工作经历人员中招录的比例，比方说，省级机关除部分类似职位外，全部用作招录具备2年以上基层工作经历的人员;市级机关用作招录具备2年以上基层工作经历人员的比例不高于70%;各单位用作定向招录“服务基层项目”人员比例也不得高于总数的10%。此外，乡镇(街道)机关职位除按规定比例用作招录“服务基层项目”人员外，主要用作招录应届毕业生，同时之后积极开展从杰出村干部中考录公务员工作。

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